Page 15 - Hud&Helse nr. 2/2017
P. 15

HUDLEGENES LEDER

En propp i systemet

Liker du deg godt på skolen? Vil du helst ikke flytte? Vil du bli på samme
skole i mange år til, selv om det hindrer en annen fra å begynne der?

Tekst: Petter Gjersvik                         « Med faste utdanningsstillinger har unge
Leder i Norsk forening                            hudleger utdannet i Oslo fått enda en
for dermatologi og                                 mulighet til å forbli i hovedstaden. »
venerologi

Yngre leger har i mange år kjempet for         begynne i privatpraksis – med eller          i helprivat praksis. Fremfor å ta over en
at alle legestillinger på sykehus, også        uten driftsavtale med myndighetene.          overlegestilling eller ledig spesialist­
utdanningsstillinger som leger må                                                           praksis utenfor Oslo-området – og de
tjenestegjøre i for å bli godkjent             Fra 1. juli 2015 er det ikke lenger slik.    har det vært mange av – klorer unge
spesialist, skal bli faste. Det vil si uten    Fra denne datoen skal alle utdannings­       hudleger seg fast i Oslo. Med faste
tidsbegrensning. Begrunnelsen har              stillinger utlyses som faste stillinger,     utdanningsstillinger har unge hudleger
vært at yngre leger bør ha krav på             hvilket betyr at den som ansettes har        utdannet i Oslo fått enda en mulighet
samme beskyttelse som andre arbeids­           krav på å få være i stillingen så lenge      til å forbli i hovedstaden, nemlig på
takere i samfunnet, at tidsb­ egrenset         vedkommende selv vil. Når legen er           Rikshospitalet med høyere lønn og
stilling kan hindre dem i å uttale seg         blitt godkjent som spesialist, og når det    bedre arbeidsvilkår. De vil da blokkere
kritisk i helsepolitiske spørsmål og at        ikke finnes ledig overlegestilling på        stillingen for enda yngre leger som
også leger må ha forutsigbarhet i sine         samme avdeling, kan vedkommende              ønsker å bli hudlege, og Norge vil
ansettelsesforhold. Kampen for faste           velge å fortsette i sin utdanningsstilling   utdanne færre hudspesialister. Dette vil
utdanningsstillinger fikk etter hvert          med en ny og finere tittel – legespesialist  svekke den allerede svake rekrutteringen
støtte i Legeforeningens ledelse og            – med høyere lønn og bedre rettigheter       av hudleger til mindre byer og
blant toppolitikere, blant annet hos           fremfor å måtte flytte.                      distriktene, slik jeg skrev om i forrige
helseministre fra både Arbeiderpartiet                                                      nummer av Hud & Helse. Både
og Høyre.                                      Dette kan høres ut som en god ordning;       i Nord-Norge og Østlandet står flere
                                               Unge leger får samme beskyttelse som         overlegestillinger og praksisavtaler
For å bli spesialist i hudsykdommer må         andre arbeidstakere i samfunnet, de          ledige uten søkere.
en lege tjenestegjøre i en godkjent            kan uttale seg kritisk om helsepolitiske
utdanningsstilling ved en hudavdeling          spørsmål uten å risikere reaksjoner fra      Vår forening, som er en del av Den
på sykehus i 4–5 år. 33 av 36 slike            sykehusledelsen og de får forutsigbar­het    norske legeforening, gikk i mot å ha
utdanningsstillinger i hudsykdommer            i sitt ansettelsesforhold. Det man ikke      faste utdanningsstillinger. Vi fikk ikke
er på universitetssykehusene i Oslo,           har tenkt på, er at leger som velger         gehør for dette standpunktet. Vi er nå
Bergen, Trondheim, Tromsø og Stavanger.        å forbli i sin utdanningsstilling vil        i dialog med Legeforeningens ledelse
Tjenesten skjer under veiledning av            blokkere denne stillingen for enda           for å finne frem til tiltak som kan sikre
erfarne overleger og med klart                 yngre leger som ønsker å bli hudlege.        at det utdannes nok hudleger, og for
definerte læringsmål. I tillegg må man         Utdanningskapasiteten vil gå ned, og         å styrke rekrutteringen av ferdige
gjennomføre flere kurs i sentrale emner.       det vil utdannes færre hudleger. Det         hudleger til alle deler av landet. Bare
                                               blir en propp i systemet.                    slik vil norske hudpasienter få den
Tjeneste i utdanningsstillinger har i alle                                                  helsehjelp de trenger og fortjener. Mer
år vært tidsbegrenset. Det vil si at           Nå er det ikke sikkert at det vil gå slik,   om det i neste nummer av Hud & Helse.
tilsettingstiden har vært begrenset til        sier mange. Det er ikke mulig å spå
4-6 år eller at man har vært ansatt            hvordan ordningen med faste                      Norsk forening for dermatologi og
i vikariater som følge av permisjoner.         utdanningsstillinger vil slå ut, sier            venerologi (NFDV) organiserer
Når tilsettingstiden var over, måtte man       mange. Det er for så vidt riktig, men            spesialister og spesialistkandidater
finne seg en annen stilling eller et annet     erfaringene fra de siste årene kan gi oss        i hud- og veneriske sykdommer i
vikariat. Når man var blitt godkjent           et hint om hvordan det kan gå. 19 av             Norge. Foreningen har rundt 280
spesialist, kunne man søke ledig               24 leger som ble godkjent spesialist             medlemmer og er en del av Den
overlegestilling på samme sykehus              i hudsykdommer basert på tjeneste ved            norske legeforening.
(hvis en slik stilling var lyst ut) eller bli  Rikshospitalet i perioden 2007–2016,
overlege på et annet sykehus eller             arbeider fortsatt i Oslo, mange av dem

                                                                                            HUD & HELSE ? NR. 2 2017 ? 15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20